Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Trainingsadviseur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Trainingsadviseur die organisaties kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's. De ideale kandidaat heeft een diepgaand begrip van leerprincipes en kan deze toepassen om op maat gemaakte oplossingen te bieden die voldoen aan de specifieke behoeften van een organisatie. Als Trainingsadviseur werk je nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de trainingsprogramma's aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van trainingsbehoeften, het ontwerpen van trainingsmateriaal en het evalueren van de effectiviteit van de programma's. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en uitstekende communicatieve vaardigheden hebben om effectief te kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden. Daarnaast is het belangrijk dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van leren en ontwikkeling om innovatieve oplossingen te kunnen bieden.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Analyseren van trainingsbehoeften binnen de organisatie.
- Ontwerpen en ontwikkelen van trainingsprogramma's en -materiaal.
- Coördineren en faciliteren van trainingssessies.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Samenwerken met afdelingen om trainingsdoelen te bepalen.
- Bijhouden van de nieuwste trends in leren en ontwikkeling.
- Adviseren van management over trainingsstrategieën.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Onderwijs, Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van e-learning modules.
- Kennis van leerprincipes en -methoden.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Bekendheid met LMS (Learning Management Systems).
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een training te evalueren?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste trends in leren en ontwikkeling?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een trainingsbehoefte hebt geïdentificeerd en aangepakt?
